日系人雇用振興会の概要

一企業体の経営安定、さらに経営拡大を強化するためには、「個」の
限界を克服し「連携」を図ることによってこそ、既成概念を超えた強固な
雇用環境が形成され、そして共有の雇用体制が確固たるものになるこ
とにより、企業体は繁栄への道を歩むことができるものと確信します。
ＮＥＰは、日系人雇用振興のために、会員の皆様方とともに築きあげて
ゆく組織です。

業界の情報を提供することにより、その情報・知識が雇用者から就労者
へ伝播し、相互理解へと発展していくならば、就労者の質の是正を促す
ることになり、雇用関係の安定が成立することになります。
いわば成熟した雇用環境のなかで、会員相互間の需給調整を可能にし
て、全国ネットワークの雇用システムを創出し、会員企業の雇用強化と
利益拡大を推進します。

各媒体を駆使して、会員へ業界の動向やニーズ含め、現況に則した必要
且つ有益な情報を提供します。
同時に、交流の場としての機能をフルに発揮し、業界の発展に資するべく
営業活動にまい進します。

情報提供

●情報ニュース刊行（月刊）
●インターネット
●ＦＡＸ・Ｅ－ｍａｉｌ

業界の情報収集によって、さらに情報量が加味され、
雇用チャンスが飛躍的に広がる。

需給調整

●新聞への当会、独占求人広告掲載　　　　　　　　　

業界の大きなパイのなかで、需要と供給、つまり人の
出と入りをコントロールして、効率よく雇用の安定を
生み出す。

需給調整

●新聞への当会、独占求人広告掲載　　　　　　　　　

業界の大きなパイのなかで、需要と供給、つまり人の
出と入りをコントロールして、効率よく雇用の安定を
生み出す。

市場拡大

●利益増大

経費削減

●リスク減

グローバル化

●ネットワーク拡大（日本全国と南米をリンク）　　　　

組織の強化により、雇用者と就労者、さらに両者を取り巻く世界を融合して
「会場は地球」を目指し、日系人雇用のグローバルスタンダードを構築します。