弊社が提唱しますアウトソーシングとは、日系外国人就労者の直接雇用形態のなかで生じる諸問題を『外部委託』することです。わずらわしい仕事に多くの設備や人員（経営資源）をかけず に、それらをいったん取り払い、自社の得意分野を除く部門を積極的に、低コストの専門企業へ委託することであります。

アウトソーシングにより、身軽な組織となり、リエンジニアリングの事例とも言えます。

弊社は『戦略的経営手段』のお手伝いをさせていただいております。